登山精神激励达飞勇攀高峰——达飞登山队成功登顶雀儿山

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登山不仅是一项运动,而且是一种勇敢攀登,永不放弃,突破极限的精神。

在中国,许多公司都将“攀登精神”视为一种企业文化。许多企业家还亲自参加了登山活动。万科集团创始人王石等人甚至成为登山业的“老大哥”。在金融技术行业,CMA始终发扬其独特的登山文化。大飞的创始人高云鸿不仅具有丰富的登山经验。他已经成功地攀登了珠穆朗玛峰,并成为第一个登顶河北省山顶的人。他还爬到了大洋洲查亚峰的最高峰和南极洲文森峰的最高峰。高峰,步行至南极,攀登南美洲最高峰阿空加瓜(33,354);在达菲,还有一支由普通员工组成的“大飞登山队”,练习山灵,参观着名的山脉,最近,他们成功地爬上了酷儿山顶。

大飞登山队登上了雄鹰无法飞翔的山顶。

海拔6168米的“酷儿山”叫鹰山。在国内攀岩圈中,有一条不成文的规则才能登上Queer山,成为一名真正的登山者。

2019年9月26日,CMA CGM团队中的15人组成了CMA攀岩团队。 15天后,有10个人成功攀登了Querer山。海拔超过6000米的高处,到处都有隐藏的冰裂,连续的暴风雪,高100米的垂直冰壁,攀登通往奎尔山的道路非常困难.冰峰,缺氧,高反呕吐,体力衰竭,呼吸困难。这些并没有阻止CMA登山队的步伐。他们不惧怕攀登的艰辛和勇气。无畏的精神终于使他们站在奎尔山的山顶上。

登山不是一个人的战斗,就像公司需要一群人一起奋斗一样。在攀登Querer Mountain的过程中,CMA Climb团队的成员来自不同的位置,但他们很快扭动了绳索,团队合作,互相帮助,成为一支立于不败之地的力量。这支部队最终支持了他们。

登山,只有坚持不懈,您才能成功。在CMA登山队中,其中一名队员从未经历过爬山的经历,但是他们被迫在5200 m的高空支撑下下降到C2营地。一名52岁的团队成员坚持要冲到6000 m的高度。在峰会脚下,实际透支终于放弃了。当他们尽力而为时,他们已经成功了。

攀爬,不要忘记工作。酷儿山到处都有隐藏的冰裂缝。在峰会当天,摄影师不小心掉入了冰裂缝中,团队成员在逃脱之前被救出。后来,他发现尽管他深深地参与着冰裂,但他仍然用相机记录了攀登的瞬间。这是CMA的专业精神。

艾米是女孩的天性,但登上酷儿山的女性球员却放弃了“美”。高海拔的阳光将使他们遭受严重的晒伤,红唇和皮肤破裂。面对这些,他们从不后悔和嘲笑对方。在笑话中,我们还可以感受到这群女战士对CMA攀岩事业的热爱。

CMA登山团队的团结,坚韧,勇于攀爬,热血和奉献精神是CMA企业精神的核心。在过去的15年中,CMA秉承了这种“攀登精神”,从秦皇岛到全国,一个接一个的“高峰”超越,成为中国知名的金融技术企业。从创始人高云鸿到公司的每一位员工,他们都是“攀登者”,是金融业的勇敢挑战者。

CMA登山队的口号是“走向世界,发现世界”。他们的目标是代表佛法不断创造新的高度和新的坐标。相信,达飞集团的攀登之路和达飞集团的企业发展之路将本着这一挑战的精神继续开拓创新。

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